Directeur de zone
J’accompagne les directeurs régionaux dans le développement commercial de leur secteur géographique et je connais très bien leurs problématiques
Promotion Animer Manager Stratégie d’entreprise Commerce international Industries de santé
Bon à savoir
Le directeur de zone bénéficie de plus de 8 ans d’expérience dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, dont une expérience supérieure à 5 ans en management.
En effet, il doit connaître parfaitement le secteur d’activité et les produits de son entreprise. Cela lui permet d’appréhender finement les enjeux et besoins de sa zone pour bâtir une stratégie d’information promotionnelle efficace. Cette stratégie est ensuite déclinée par les directeurs régionaux, dont il est responsable.
Les missions
Définir la stratégie d’information promotionnelle de sa zone
Décliner cette stratégie en objectifs et plans d’action régionaux
Concevoir et améliorer en continu les outils de suivi de l’activité
Animer et coordonner une équipe
Apporter du sens et une vision à son équipe
Gérer les ressources humaines de son équipe (recrutement, évaluation, formation)
Représenter l’entreprise lors d’évènements
Les débouchés et perspectives d'évolution
Les métiers de la promotion et de l’information médicale sont de plus en plus tournés vers le conseil et les relations partenariales. L’objectif est de proposer une offre orientée client. Ainsi, devant la multiplicité des acteurs de la santé (praticiens, leaders d’opinion, institutions publiques, acteurs privés, etc.), le directeur de zone doit apporter une réponse adaptée à chaque demande et renseigner sur le bon usage du médicament.
Le directeur de zone peut évoluer en tant que responsable de zone internationale ou bien responsable médical en région.
Les compétences clefs
Autonomie
Management
Leadership
Argumenter, convaincre
Communication orale et écrite
Maîtrise de l’anglais
Maîtrise des enjeux de la santé et du médicament
Compétences relationnelles
Maîtrise des outils de suivi de l'activité
