Animateur d’équipe de fabrication et/ou de conditionnement
J’organise en temps réel la production et j’anime une ou plusieurs équipes.
Management Production Industries de santé
Bon à savoir
Les deux compétences clés de ce professionnel sont l’organisation et le management, ce qui exige une expérience minimale de 2 à 5 ans dans le domaine de la production industrielle. Une fois les conditions réunies pour optimiser la production, l’animateur d’équipe doit renforcer la cohésion entre les différents pôles notamment à travers des suivis, des formations ou encore l’intégration et la formation de nouveaux techniciens.
Les missions
Optimiser la qualité et la productivité des lignes de production
Organiser la production sur un secteur
Faire appliquer les règles de qualité et de sécurité sur son secteur
Organiser la circulation et le rangement des produits
Elaborer le planning d’équipe
Animer une équipe, fixer des objectifs de progression et gérer les conflits
Accueillir et former les nouveaux collaborateurs et les intérimaires
Les débouchés et perspectives d'évolution
L’animateur d’équipe utilise le Lean Management pour gérer son service de manière à ce que les conditions de fonctionnement soient idéales. Cette méthode repose sur la coopération, la transmission d’information et le travail en équipe.
L’informatisation des équipements de conditionnement exige des compétences renforcées, particulièrement en automatisme, électronique et mécanique. La polyvalence est de rigueur pour ce type de poste.
L’animateur d’équipe de fabrication pourra manager une équipe de maintenance ou devenir responsable d’un secteur de fabrication et / ou de conditionnement.
Les compétences clefs
Organisation
Rigueur de travail
Capacité à transmettre des connaissances
Diplomatie
Management
Maîtrise de process de fabrication
