Coordinateur d’amélioration continue

Acteur du changement, je coordonne les projets d’amélioration continue afin de maximiser la production de chacun des postes de travail
Métier Coordinateur d’amélioration continue
Organisation Qualité Production Usine Maintenance Pilotage Amélioration continue Industries de santé

Bon à savoir Bon à savoir

Fonction stratégique dans l’industrie, l’amélioration continue consiste à rechercher la performance dans les usines de production ou de conditionnement, par exemple en réorganisant les équipes, en optimisant les flux de marchandises ou en rédigeant des fiches d’instruction. 
Conduire des changements organisationnels et surtout faire adhérer les salariés à ces évolutions nécessite une expérience solide.

Les missions Les missions

Analyser la performance des lignes de production au sein d’une usine
Suivre des indicateurs de performance dans un tableau de bord
Identifier les leviers de progrès 
Définir et prioriser les axes d’amélioration
Utiliser les outils pour optimiser la performance du service (Kanban, 5S, Kaizen, etc.)
Proposer des solutions adaptées et les mettre en oeuvre
Animer des groupes de travail
Contrôler la mise en place des recommandations et calculer leur efficacité

Les débouchés et perspectives d'évolution Les débouchés et perspectives d'évolution

Les entreprises recherchent la performance et à ce titre, surveillent de près la productivité des lignes de production. C’est pourquoi le coordinateur d’amélioration continue est un métier socle dans l’industrie, qui fait l’objet de recrutements réguliers. 

Depuis plusieurs années, on observe une technicité croissante du métier. L’informatisation des équipements de production exige des compétences renforcées, particulièrement en automatisme, électronique et mécanique. 

Les compétences clefs Les compétences clefs

Maîtrise de l'anglais technique Qualités d'écoute Rigueur Capacité d'adaptation Bon relationnel Maîtrise des procédures et des méthodes d’assurance qualité Traiter des données quantitatives et/ou qualitatives (bases de données, statistiques…) Esprit d'analyse Réactivité Maîtrise des outils d’organisation et d’amélioration de la qualité (kanban, 5s, kaizen…)
Zèbre

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